CONCURSO - OPOSICIÓN JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA


CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS PARA LA COBERTURA, CON CARÁCTER FIJO Y POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, DE PUESTOS VACANTES CORRESPONDIENTES A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA.


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

Del 06 de abril al 03 de mayo 2021.

OBJETO:

Convocatoria procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

DESTINATARIOS:

Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.

REQUISITOS:

a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión de la titulación académica o equivalente que, en su caso, se especifique en el Anexo I

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente.

f) No estar incurso en el Registro Central de delincuentes sexuales.

IMPORTE:

Grupo Sin bonificación / Con bonificación (tramitación telemática completa).

III 26,11 euros / 23,50 euros IV 15,67 euros / 14,10 euros V 10,44 euros / 9,40 euros

Estarán exentos del pago de las tasas, los demandantes de empleo, no ocupados (desempleados) que tengan esta condición en el mes anterior a la publicación de la convocatoria.

CRITERIOS:

El proceso selectivo constará de: fase de oposición y de concurso.

- Oposición: La tipología y naturaleza de la prueba, así como su valoración se establece en el Anexo II de esta Resolución.

- Concurso: los aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición. presentar los méritos previstos en el Anexo II de la convocatoria.

- La puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.

DOCUMENTOS A APORTAR:

Deben aportar las personas con algún grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios la siguiente documentación:

- El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano gestor convocante, si el mismo ha sido reconocido en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.

- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.

- Dictamen técnico sobre limitaciones de su discapacidad: si obra en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, será recabado de oficio por el órgano gestor, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud ya sea telemática o presencial.

- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial. Deben aportar las personas demandantes de empleo para acreditar la exención del pago de la tasa, la siguiente documentación:

- Certificado acreditativo de su condición legal como demandante de empleo: será recabado de oficio por el órgano gestor convocante, si la misma ha sido reconocida en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.

- Cuando esta condición se haya reconocido en otra Comunidad Autónoma diferente, el certificado acreditativo de la condición legal de demandante de empleo, deberá aportarlo el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.

LUGAR DE PRESENTACIÓN:

Quien desee participar podrá acceder mediante una aplicación que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña.

La solicitud se presentará preferentemente de forma electrónica.

1) Solicitud electrónica.

2) Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial, en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 octubre.

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicos en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:

http://empleopublico.castillalamancha.es

También se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: www.jccm.es

Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925 27 45 52 para todo el territorio español.

También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica:

oposiciones.ear@jccm.es

MARCO LEGAL:

DOCM: 27/12/88 Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

DOCM: 25/11/10 Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.

DOCM: 09/02/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

DOCM: 22/12/17 Acuerdo de 19/12/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017.

DOCM: 04/10/18 Acuerdo de 02/10/2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018.

Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

DOCM: 31/03/21 Resolución de 22/03/2021, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

DOCM: 09/04/21 Corrección de errores de la Resolución de 04/03/2021, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que publican los temarios de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2019 y 2020.

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

https://www.jccm.es/sede/tramite/F11

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